30 dagars uppsägningstid

De här uppsägningstiderna gäller. Information om uppsägningstider om du säger upp dig själv eller blir uppsagd. Uppsägningstiden beror både på avtal och lag. 1 uppsägningstid kommunal 2 Uppsägningstiden enligt kollektivavtal varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. Vanligtvis är uppsägningstiden mellan månader när en anställd säger upp sig. Kontrollera vilka uppsägningstider som gäller enligt det kollektivavtal du omfattas av. 3 uppsägningstid las 4 Om du har en månads uppsägningstid och vill att din sista anställningsdag ska vara den 15 mars ska du säga upp dig den 15 februari. Säg upp dig skriftligt. En muntlig uppsägning är också giltig, men det är då svårare att bevisa i efterhand att du verkligen har sagt upp dig om det skulle uppstå ett missförstånd. 5 Hur räknas uppsägningstid? Om du har en månads uppsägningstid och du exempelvis säger upp dig den 4 maj, avslutas din uppsägning efter arbetsdagens slut den 4 juni. Om det motsvarande datumet inte finns i månaden efter, avslutas istället din uppsägningstid sista dagen i den kommande månaden. 6 När arbetstagaren säger upp avtalet. Arbetsförhållandets längd. Uppsägningstid. högst 5 år. 14 dagar. över 5 år. 1 månad. Uppsägningstiden börjar dagen efter uppsägningen. Om uppsägningstiden exempelvis är 14 dagar och arbetstagaren säger upp sig under månadens första dag, upphör arbetsförhållandet den e dagen i samma. 7 3 månaders uppsägningstid jobb 8 Dina ersättningsdagar från inkomstförsäkringen ( dagar om du har rätt till ersättning från tilläggsförsäkringen) börjar inte räknas av förrän du får. 9 Uppsägningstiden enligt kollektivavtal varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. 10 unionen uppsägningstid 55 år 11
30 dagars uppsägningstid